APA Style
Kurniawan, Wiky. (2022).
ANALISIS PENGARUH DISTANT LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DALAM PENINGKATAN KINERJA FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS UNIVERSAL DENGAN METODE LATENT DIRICHLET ALLOCATION .
Batam:
Universitas universal.
Chicago Style
Kurniawan, Wiky.
ANALISIS PENGARUH DISTANT LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DALAM PENINGKATAN KINERJA FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS UNIVERSAL DENGAN METODE LATENT DIRICHLET ALLOCATION.
Batam:
Universitas universal,
2022.
Books.
MLA Style
Kurniawan, Wiky.
ANALISIS PENGARUH DISTANT LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DALAM PENINGKATAN KINERJA FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS UNIVERSAL DENGAN METODE LATENT DIRICHLET ALLOCATION.
Batam:
Universitas universal,
2022.
Books.
Turabian Style
Kurniawan, Wiky.
ANALISIS PENGARUH DISTANT LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DALAM PENINGKATAN KINERJA FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS UNIVERSAL DENGAN METODE LATENT DIRICHLET ALLOCATION.
Batam:
Universitas universal,
2022.
Books.